निगम कर्मचारियों को अधर में छोडा : पुरानी पेंशन योजना में खोखले आश्वासन

शिमला, 29 अगस्त हिमाचल टूनाइट ब्यूरो

28 मई, 2023 को धर्मशाला में आयोजित ‘पुरानी पेंशन आभार रैली’ में मुख्यमंत्री ठाकुर सुखविंदर सिंह सुक्खू ने भारी भीड़ को संबोधित करते हुए ऐसे वादे किए जो की जादूगर के खेल धुएं और दर्पण से ज्यादा कुछ नहीं लगते। सीएम ने बड़ी संख्या में कर्मचारियों को पुरानी पेंशन योजना का लाभ प्रदान करने की घोषणा की, लेकिन करीब से देखने पर खोखली बयानबाजी और ठोस कार्रवाई की कमी का परेशान करने वाला पैटर्न सामने आता है।

सीएम की प्रमुख घोषणाओं में से एक निगमों के कर्मचारियों को पुरानी पेंशन योजना के तहत शामिल करना था, जिसे आशातीत उम्मीद के साथ पूरा किया गया। हालाँकि, किसी आधिकारिक अधिसूचना या लिखित पुष्टि की कमी इस दावे की प्रामाणिकता पर संदेह पैदा करती है। यह हैरान करने वाली बात है कि ऐसा महत्वपूर्ण निर्णय “हवा में” लिया गया लगता है, जिसमें सीएम के शब्दों का समर्थन करने के लिए कोई ठोस दस्तावेज नहीं है।

इसके अलावा, हिमाचल प्रदेश राज्य बिजली बोर्ड लिमिटेड और निगमों के कर्मचारियों की दुर्दशा को नजरअंदाज नहीं किया जा सकता है। पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) से वंचित ये कर्मचारी अब खुद को ठगा हुआ महसूस कर रहे हैं। मौखिक आश्वासन और बोर्ड द्वारा आपत्तियों को दूर करने के बावजूद इस स्थिति को सुधारने के लिए कोई ठोस कदम नहीं उठाया गया है।

इन मुद्दों को संबोधित करने की मुख्यमंत्री की मौखिक प्रतिबद्धता महज एक दिखावा प्रतीत होती है, जिससे कर्मचारियों को सुरक्षित भविष्य के किसी भी आश्वासन के बिना अधर में लटका दिया गया है। इन उपेक्षित कर्मचारियों के लिए पुरानी पेंशन योजना के कार्यान्वयन में पारदर्शिता की कमी सरकार की मंशा पर गंभीर सवाल उठाती है।

एनपीएसईए (न्यू पेंशन स्कीम इंजीनियर एसोसिएशन) के अध्यक्ष लोकेश ठाकुर ने कहा, “हाल ही में, हमारे मुख्यमंत्री ने हमें आश्वस्त करने वाली खबर दी है कि सकारात्मक परिणाम सामने आ रहे हैं। जो कुछ चिंताएँ उठाई गई थीं, उन्हें हमारी ओर से अधिकारियों द्वारा प्रभावी ढंग से संबोधित किया गया है, और उनकी प्रतिक्रिया को विधिवत सूचित किया गया है। इसके अतिरिक्त, विभाग द्वारा लगभग एक महीने पहले एक पत्र भी जारी किया गया था, जिसमें एनपीएस फंड कटौती को बंद करने की बात कही गई थी; हालाँकि, इसकी सामग्री अभी तक हमारे ध्यान में नहीं आई है। हालाँकि मैंने व्यक्तिगत रूप से अभी तक यह पत्र नहीं देखा है, सरकारी कर्मचारियों के रूप में हमारा एकमात्र सहारा अपने मुख्यमंत्री पर भरोसा रखना है। हम अपनी उम्मीदें ऊंची रखते हैं, यह विश्वास करते हुए कि एक अनुकूल समाधान निकट है।”

तुलनात्मक रूप से, अन्य विभागों ने पुरानी पेंशन योजना का लाभ उठाना शुरू कर दिया है, जबकि निगम और निगमों के कर्मचारी बिना किसी लिखित आश्वासन के वंचित रह गए हैं। उपचार में यह स्पष्ट विसंगति सरकार के दृष्टिकोण की समानता और निष्पक्षता के बारे में चिंता पैदा करती है।

इसके अलावा, सीएम की भावनात्मक अपील, जिसमें कहा गया है कि वह सरकारी कर्मचारियों के बेटे के रूप में उनके संघर्षों को समझते हैं, व्यक्तिगत स्तर पर भीड़ से जुड़ने का एक प्रयास प्रतीत होता है। हालाँकि, जब कर्मचारियों की आजीविका दांव पर हो तो केवल सहानुभूति ही पर्याप्त नहीं है। नीति आयोग की बैठक के दौरान एनपीएस फंड की वापसी के लिए लड़ने का मुख्यमंत्री का वादा उत्साहजनक है लेकिन ठोस कार्रवाई से कम है।

राज्य के सामने आने वाली वित्तीय चुनौतियों को स्वीकार किया गया है, लेकिन उन्हें स्पष्टता और दिशा की कमी का बहाना नहीं बनाया जा सकता। मुख्यमंत्री का यह दावा कि सरकार अगले चार वर्षों के भीतर राज्य की अर्थव्यवस्था को पुनर्जीवित करने की दिशा में काम कर रही है, समय खरीदने का एक सुविधाजनक तरीका लगता है। इस बीच, बोर्ड और निगमों के कर्मचारी अपनी पेंशन और वित्तीय सुरक्षा को लेकर अनिश्चितता से जूझ रहे हैं।

निष्कर्षतः, हालांकि मुख्यमंत्री के शब्दों ने कर्मचारियों में उम्मीद जगाई होगी, लेकिन ठोस कार्रवाई और आधिकारिक दस्तावेजों की कमी एक अलग तस्वीर पेश करती है। कर्मचारियों के लिए खोखले वादों से सावधान रहना और सभी योग्य व्यक्तियों के लिए पुरानी पेंशन योजना को लागू करने की दिशा में ठोस कदम उठाने की मांग करना महत्वपूर्ण है। आख़िरकार, उनका भविष्य अस्पष्ट आश्वासनों और राजनीतिक दिखावे के बीच अधर में नहीं लटकना चाहिए।